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企业文化
企业使命
构建责任企业,参与公益事业;追求经济价值,创造规模效益。
人才战略
以德为本、广纳贤人、量才适用、各尽其能。
经营目标
打造内衣营销第一品牌。
经营战略
产业规模化,产品特色化,品牌国际化,管理创新化,经营连锁化。
管理团队
股东大会-董事会-董事长-首席执行官-总裁
副总裁-总经理-副总经理
技术中心,企划中心,财务中心, 行政中心, 人力资源中心, 渠道中心,通讯联络中心, 客服中心,物流中心,生产中心,质量检验中心。
内衣文化
最难懂的是人心,最难懂的心是女人心
作家说,最读不懂的是女人;画家说,最看不懂的也是女人;哲学家说:最猜不透的还是女人。 因此,对于女人,就有多种诠释。
女人是一本书或一首诗,浪漫、多情,给男人以无限遐想;女人是一幅画,瑰丽、多姿,带有几许抽象,叫男人费解;女人是一个谜,朦朦胧胧,欲露不露,令男人心向往之。
读懂女人的心,才能满足女人的需求。千佰媚不代表作家、画家、哲学家,但千佰媚解读女人内心有它独特的视角,以身体的名义,以多年经营的历程,千佰媚给出了自己的看法和见解。于是,对于千佰媚来说,解读女人内衣,就有了思路和脉络。千佰媚从四个方面描述女性内衣文化。
情——女人因情而在,情之于女人:是磁场、是核能,有吸引、有排斥,有聚变、有裂变,有狂风暴雨,有微风细雨。女人情,就是多变的。内衣之于女人,就要能满足情感的多变,色彩的多边、款式的多变、工艺的多边、配饰的多变、面料的多变,能随时满足女人心情的多变选择。
色——男人是灰色的,女人是彩色的,所以,女人注定是好色的,女人对于颜色可没有固定的模式,而是苛求到令人不能觉察的细微,女人的心就是七色板,随心所欲地涂抹,不分时令地变幻。千佰媚内衣色彩,丰富到足以令女人苛求不得,无论有多么细微的挑剔,在这里都能有满足。
性——把女人看成持重,是传统的谬见,其实女人是火,而且是地火,表面不动声色,内里奔突蔓延,君不见古人云:女为悦己者容。女人变着法的装扮自己只为一个目的,讨得男人欢心,换取男人的主动去扑灭她内心的火焰,否则她会把自己烧焦,而打动男人的最绝妙的办法就是极尽性感之能事。内衣的核心使命,就是突出女人的性感,做内衣不懂得调节性事,那这内衣就把基本盘给输掉了。还好,千佰媚成功地把握住了这一点。
形——别以为内衣只是在里头,就忽略了形式的沉闷弊病,其实,贴近皮肤才是躁动不已的,捕捉女人心,就要贴近女人的肌肤。内衣的造型要足够美,要足能凸现身体的窈窕,足够展示女人内心的冲动。
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