北京三耳兔服饰有限公司的招商策略|项目介绍|内容,属于全商网中的服饰 童装分类

本页是关于三耳兔的加盟品牌、前沿商机、最新资讯、权威评测,你可以了解三耳兔的招商策略|项目介绍|详细介绍和北京三耳兔服饰有限公司投资分析、项目评测、权威发布等相关新闻。北京三耳兔服饰有限公司隶属于辽宁中泽集团,公司是集童装开发、销售于一体的大型童装企业,“三耳兔,舒适无极限……”这一品牌精神已经在很多地区深入顾客心中,广为传诵。

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一、开店政策

1、招商范围:

全国范围(除北京地区)

2、基本资格要求:

1、具有品牌意识,认同和理解“三耳兔”的品牌理念,有共同发展的信心。
2、具有长期发展眼光和组织管理能力,要有拼搏精神和强烈的责任感。
3、信誉良好,个性开朗积极,具有亲和力。
4、有现代观念,能妥善处理人际关系。
5、对童装经营,特别是特许专卖有一定了解。
6、能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度。
7、有独立店面、独立经济能力及自主经营能力,并可承担一定的经营风险。
8、有独立承担民事责任能力的自然人或者企业法人。

3、专卖店选址要求:

1、商场、超市、购物中心一楼临街独立开店。
2、人口密度高,人口数量多的居民区。
3、商业街、步行街或商业活动历史悠久的街区。
4、各类小学、幼儿园周边地区。
5、儿童用品、生活用品聚集等街区。
6、人流量大的交通枢纽地带。

合作方式
专卖店
店面等级
标准店
品牌店
店面参考面积
15—25平米
25—40平米
知识产权使用费
1.98万
2.68万
年度管理费
500元
1000元
享受货品折扣
3.8折
3.6折
首批进货金额
2万
2.5万
开业大礼包
4000元大礼包
7000元大礼包
知识产权使用费返还标准
不含首批,专卖店进货金额累计达到2万元奖励1000元,返完为止。
装修奖励方案
不含首批,专卖店进货金额累计达到12万元奖励8000元。
销售奖励方案
累计进货15万返还进货额3%,20万元奖励进货额4%,30万元奖励进货额5%。
调换货率
专卖店享有100%调换货机制。
服务支持
提供装修方案、3D 效果图、各种手册;提供经营指导,营销培训;提供店内POP宣传用品、促销用品、形象用品等


二、

合作方式
独家代理
市场等级
县级代理
地级代理
市区代理(含所辖区县、市)
省会城市代理
省级总代理
代理费
4万元
8万元
15万元
20—30万元
50—80万元
店铺面积
25平米以上
30平米以上
30平米以上
60平米以上
60平米以上
年度管理费
1800元
2800元
2800元
3800元
6800元
享受折扣
享受最低进货折扣
调换货政策
享有全程调换货机制
销售奖励
根据所辖区域制定销售任务,完成任务即进行奖励,奖励额度为进货额的5%


代理商扶持政策:

三耳兔品牌管理中心,为抢先实施中国区域的战略布局,整合代理商、直营店、专卖店的网络平台,控制核心市场战略资源,诚邀具有驾驭力和市场执行力的代理商问鼎代理宝座,共赴财富盛宴。为鼓励、支持首批代理商,以建立示范效应,孵化整个市场网络平台,首批代理商享有总部的扶持优惠的同时,总部特别制定了八大经营优势:

A.独家代理权:代理权利一旦确定,总部协助在其代理区域内发展任何经销商,代理拥有在代理区域内垄断经营权。拥有在代理区域内的监督管理权。
B.发展受益权:代理商有权在代理区域内发展专卖店和下级代理商,收取相关费用。
C.广告支持权:总部为代理商提供统一的招商广告,为代理商创建强大的招商平台,确保代理商坐享其成。
D.产品差价权:享受总部的特别优惠的超低折扣,对专卖店和二级代理供货,获取巨大的供货差价利润。
E.销售奖励权:代理区域内所有分店、直营店、经销商及下级代理商的购货均计入总代理的累计进货,享受进货奖励。
F.分享资源权:分享公司的经营理念、职工培训、文案策划、广告投放、业务谈判、人力资源、品牌管理、财务管理、经营用品、物流管理。风险预警等,代理商可复制总部成功模式,在代理区域内发展自己的经营网络
G.货品“零”库存权:代理商享有货物周转最低库存权,总部将及时、快速、准确地把货品直接发往代理区域指定的专卖,而无需占用太多周转资金和库存大量货品。
H.自营权:代理商可在代理区域内无需交纳任何费用,即可开设多家直营店,进行零受售业务,获取零售超级

合作权益保障

合作经营权:享有”三耳兔”童装专卖店的特许销售专利权;

形象使用权:免费使用”三耳兔”店面形象设计和CIS企业形象识别系统;

品牌使用权:享有”三耳兔”品牌及标识使用权;

区域保护权:实行严格的商圈保护,执行严格的区域保护政策;

独家买断权:合作者可申请买断县级市,地级市独家经营权;

代理优先权:在同等条件下,合作者享有买断区域独家经营的权力;

业绩返利权:合作者完成合同约定的进货总额,可获公司返利;

安全退出权:因不可控制因素导致合作者无法经营,可申请转让、收购等方式退出;

优先续约权:合同有效期后,合作者如愿意继续合作,公司将与之优先签约。

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