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七天连锁酒店

7天酒店连锁集团

1-5万元

关注指数:

所属行业:其他> 酒店

入驻编号:20110816

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七天连锁酒店加盟项目

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项目特色:快捷酒店 连锁酒店

适合人群:自由创业、在岗投资

投资额度:1-5万元

招商模式:连锁、加盟

加盟区域:全国

关注人数:6868人

总部地址:北京

经营产品:西餐、酒店

成立时间:2005年

七天连锁酒店项目介绍

 

你经常出差吗?你一到寒暑假就喜欢出去旅行吗?那么七天连锁酒店,将是您最好的选择!七天连锁酒店快乐:我们期望所有客户与员工白天快乐工作,晚上好好睡觉。七天连锁酒店创新:我们的体系在不断肯定、否定、修定中完善,创新是7天的生命。


在这里,虽然没有装修豪华的office, 没有漂亮的前台接线员与考勤机,但你会发现在七天连锁酒店工作并不是那么的枯燥,会发现没有级别限制的同事关系显得更简单,会发现客户和老板并不是那么难伺候,会习惯在上司做得不对的时候challenge他,会发现你手上的活儿也会变得很新鲜……因为我们是七天连锁酒店,我们的core value是创新、简捷和快乐!


七天连锁酒店的核心优势是什么?


第一家在美国纽交所上市的中国酒店集团--中国酒店业最大规模会员体系的拥有者--中国酒店业科技及创新模式的领航者--更经济、更高品质商旅住宿的标杆企业 什么样的员工在7天工作呢?


我们有一批聪明、具有创新力、勤奋、友好的员工,他们来自各行各业。他们有毕业于MIT、清华、北大、南开等各地名校的优秀人才,也包括草根出身,经验丰富、执着但同样优秀的人才。


七天连锁酒店需要怎样的人才?


我们需要的是充满激情具有责任心的人才,他(她)必须拥有诚信的品德与创新的意识,认同7天的价值观,热爱现代连锁服务业,喜欢交流。

 

 

七天连锁酒店

 


在七天连锁酒店将有怎样的职业发展?


你可以选择从职位本身向上发展,也可以选择向其它职位转型,前提是你的人品和工作得到了上司的认可。公司定期推出经理人培训计划,如果你显示出超群的领导能力,将有机会参加这样的培训,成为公司未来的管理团队成员。我们的所有高级管理职位都要求你不但能自己独立解决问题,还具有帮助别人成长并解决问题的能力,更重要的是你应该具备前瞻性和搭建系统的能力。


七天连锁酒店如何评估员工价值?


我们不关心你的学历有多高,我们看重的是你能做什么和你为公司做了什么;我们采用平衡计分卡的评估方式获得完整的绩效结果,也就是说我们期望你能在繁重的工作中保持平衡稳步地成长。公司非常关注我们提供的机会和你的个人职业目标是否符合。


七天连锁酒店简捷、透明且开放:到公司来过的人都觉得我们非常另类。我们的结构简捷,管理透明且开放,信息自由,即便包括财务及奖金考核在内的数据信息对员工也都透明。办公区没有隔断、所有的员工在一个office办公,你可以随时看到CEO在与谁交流。


七天连锁酒店诚信:“回炉”是7天的名词,我们容许你犯错,并给予不断地改错机会,甚至不惜成本请你不断“回炉”培训,直至技能纯熟。唯有违背诚信者,将永久失去7天的一切机会。


七天连锁酒店责任:我们鼓励每个人以工作目标为已任,责任在身,挑战权威在所难免,于是你会常常看到,员工与他的上司激烈PK。七天连锁酒店产品服务:七天连锁酒店进驻南岳,主要服务的产品是为游客以及本地居民提供良好的酒店住宿。


七天连锁酒店管理团队:统一的、完整的企业品牌形象识别系统 全国和地区性统一的品牌建设天旗下所有酒店的互相订房、前台互荐促销广告整合网络、呼叫中心、短信及WAP为一体的中央预订系统(CRS) 7天会1300万中央客户网络数据共享标准化、集团化的中央采购渠道保证品质和优良的价格 酒店员工的招聘与培训 7天学院系统进阶培训和持续学习计划 酒店管理人员绩效考评。


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